📰吉恩报告:帮助之手:内华达州个人护理助理劳动力的评估

立即释放:

2020年9月2日

联系人:

爱德华•韦伯斯特 twebster@chung-kee.com,

豪尔赫·查韦斯 豪尔赫.chavez@seiu.org,

家庭护理人员同意吉恩中心的新报告:可怕的危机正在伤害内华达州的老年人, 残疾人和工人都一样, 造成危险的护理短缺

拉斯维加斯,内华达州.  -内华达州的家庭护理人员呼吁关注 周二发布的一份报告 显示了该州令人担忧的家庭护理危机和劳动力短缺, 是什么影响了依赖家庭护理服务的老年人和残障人士, 以及提供这些服务的工人.

内华达州目前有大约1.3万名家庭护理人员,但需求正在迅速增长. 到2026年,该州将需要额外5300名工人. 平均时薪为11美元.缺乏负担得起的医疗等基本福利, 带薪病假和培训, 内华达州越来越难吸引工人. 

对家庭护理的需求正在飙升,但目前的制度不能满足老年人和工人的需求. 他们正在努力寻找可靠的, 护理质量, 体育外围下载甚至不能照顾体育外围下载自己的家庭,因为工资太低,体育外围下载没有福利, 病假,甚至像个人防护用品这样的基本保护”, 说Rozetta爱, 54, 谁在拉斯维加斯做了10年的家庭护理师. 

多年来, 内华达州的家庭护理工作者一直在寻找方法来修复该州支离破碎的家庭护理系统:呼吁提高工资, 基本福利,比如负担得起的医疗保健, 病假和更好的培训. 总部位于内华达州的两党研究中心的这份报告显示了危机的紧迫性——在COVID-19大流行期间,危机变得更严重了——以及内华达州当选的领导人必须站出来,与工人和家庭护理机构坐在一起,解决这些问题. 

体育外围下载每天都在这里照顾自己,希望能提供最好的照顾, 但没有人能确保体育外围下载拥有提供高质量医疗服务所需的培训和工具. 国家资助的系统有问题,无法提供所需的设备, 为保护体育外围下载和成千上万每天依赖体育外围下载的内华达人提供物资和培训,克里斯蒂娜·马尔多纳多说, 51, 做了10年的家庭护工. 

COVID-19大流行还暴露了家庭护理工作者每天面临的令人担忧的保护缺乏情况——从缺乏个人防护设备到病假. 

“提供安全, 高质量的护理是我每天的首要任务——不仅仅是在突发公共卫生事件期间. 我的客户指望我满足他们最基本的需求, 但体育外围下载经常面临一个非常困难的选择:带病上班,让体育外围下载脆弱的客户处于危险之中,还是无薪休假一天,Kismet Evans说, 她59岁,自2016年以来一直在拉斯维加斯提供家庭护理服务

该报告强调了被误导的政治决定是如何对老年人和工人产生破坏性影响的. 将医疗补助计划的家庭护理报销率降至17年来的最低水平,会让家庭护理提供者离开,促使老年人前往成本高昂的养老院, 这最终会花掉国家更多的钱. “医疗补助报销率的最新削减意味着内华达州的消费者将更难找到他们需要的家庭护理服务,布莱恩·谢泼德说, SEIU本地1107办公室主任. “体育外围下载一再听到消费者和他们的家人说,他们更喜欢在家护理,而不是去养老院. 由于新冠疫情的爆发,疗养院已经达到了极限,这是一个主要担忧来源, 为什么国家要让消费者更难得到他们需要的家庭护理,让工人更难留在这个行业? 在预算和公共健康危机中,把人们送到昂贵的养老院毫无意义.” 

工作人员希望这份报告将向内华达州领导人表明,解决家庭护理系统的严峻形势的迫切需要. 认识到这些照顾者的努力工作和坚持为老年人和残疾人的高质量护理大声疾呼只是第一步. 这就是为什么克拉克县委员会将于周五宣布, 9月4日, 2020年是家庭关爱日. 

“自COVID-19出现以来, 每当我打开电视,我总是被提醒,体育外围下载的工作没有得到认可,就像其他医护人员和一线工作人员得到认可一样. 这就是为什么我希望家庭关爱日将是认可和重视体育外围下载的辛勤工作的第一步. 体育外围下载应该有足够的工资, 保护和培训,这样体育外围下载才能继续为内华达州的老年人和残疾人提供高质量的护理,特蕾西·理查兹说, 41, 在拉斯维加斯做了15年的家庭护工.  

报告的 主要结论:  

  • 内华达州的家庭医疗面临着日益严重的危机. 在卡森市保守派共和党人反对医疗补助计划20年之后, 削减医疗经费,忽视最弱势公民和最低工资工人的需求, 内华达州面临着满足未来需求的危机:该州在家庭护理方面的投资不足将导致养老院等更昂贵的替代选择. 这是大多数消费者都不想要的,而且这将给该州已经超负荷的预算带来更大的压力. 内华达州的新政治领导人必须尽快介入,扭转局面.   
  • 内华达州的护理人员工作太辛苦,所得太少. 平均时薪为11美元.内华达州家庭护理工作者每小时的工资低于全国平均水平,也远低于在大拉斯维加斯地区工作的工人的实际生活成本. 以跟上实际成本, 家庭护理人员每周需要工作56个小时以上,或者至少赚15美元.每小时58. 机构给员工安排的工作时间太少,大多数员工没有医疗或其他福利. 内华达州有近五分之一的护理人员没有医疗保险,近三分之一的护理人员自己享受医疗补助. 
  • 家庭护理经费创17年来新低. 当更多的内华达人在流行病和严重的经济衰退中需要家庭保健服务的时候, 家庭护理的州医疗补助报销率已降至17年来的最低点. 这意味着成千上万的消费者很难找到在家提供个人护理服务的看护者. 最近下降了16美元.每小时52美元是自2003年以来内华达州个人护理服务的最低医疗补助费率. 如果家庭护理费率仅仅与通货膨胀保持同步,那么它将接近23美元.现在每小时81英镑. 低医疗补助率也导致了Addus家庭护理公司——美国最大的家庭护理提供商之一——离开内华达州. 
  • 培训和安全标准没有得到始终如一的执行. 培训和安全标准没有持续的执行, 内华达州的家庭护理机构可以走捷径,找到避开监管和监督的方法. 在冠状病毒大流行期间,这可能会给工人和消费者带来特别危险的情况. 内华达州的许多家庭护理人员被迫自掏腰包购买护理用品, 设备, 注册和培训,并没有及时接受他们需要的培训. 不要求机构为工人提供个人防护装备(PPE). 工人不容易接受COVID-19检测,也没有带薪假期. 事实上, 在圭因中心焦点小组中接受采访的工人称年度培训“毫无用处”, 据报道,他们年复一年地播放同一段视频, 每个参与者都表示,他们每年自掏腰包支付45美元的培训费用.   
  • 内华达州的护理人员严重短缺. 自2010年以来, 内华达州的家庭护理人员数量几乎增加了两倍,但仍然存在严重的护理人员短缺问题. 内华达州是美国人口增长最快的州之一,退休人数迅速增长. 工资低,福利少,鼓励新员工加入该领域,目前有中年家庭护理人员人口, 如果内华达州领导人不尽快采取果断行动,未来几年内华达州可能会面临家庭护理服务的严重短缺.

注意: 如果你对工人的额外面试感兴趣, 请联系爱德华·韦伯斯特或豪尔赫·查韦斯.

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工人们在SEIU Local 1107中团结起来,支持2020年的候选人,他们拥护经济和种族公正,也致力于为每个工人打开大门,让他们有机会加入工会, 无论他们在哪里工作. SEIU Local 1107代表19,在整个州的医疗保健和公共部门工作. 在一起, SEIU内华达州 Local 1107成员为争取更高的工资而斗争, 好处, 社会公正,以及所有工作的内华达州人更好的生活质量.

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